大家好,今天来为大家解答家长幼儿常识这个问题的一些问题点,包括给家长支招,如何和娃打交道?也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 给家长支招,如何和娃打交道?
  2. 幼儿园如何做好家长管理工作?
  3. 要怎么给幼儿园小朋友介绍认识警察这个职业?
  4. 如何和家长进行有效沟通?
  5. 寒假期间,家长应该叮嘱孩子做什么?

给家长支招,如何和娃打交道?

1.和孩子做朋友,和孩子玩在一起,了解孩子的心声。

2.然后引导孩子培养一些好的兴趣爱好,树立正确的是非观价值观。

3.忌高高在上自以为是,家长要严格约束自己,说话算话,有良好的行为习惯和兴趣爱好。

幼儿园如何做好家长管理工作?

幼儿园如何做好家长管理工作

随着幼教改革的深入开展,加强幼儿园与家庭、社区的密切联系,构建相互支持与合作的平台已经成为学前教育发展重要的政策导向。家长参与幼儿园管理有着诸多现实效益,如:改善亲师关系,促进儿童表现;有助于学校获得资源支持,提高管理效能;为幼儿成长营造协调一致的环境等。那么如何有效激励家长参与幼儿园管理呢?

一、保证家园沟通的的高效性

通过微信群等向家长推送幼儿园课程设置、幼儿膳食、学前政策、学校活动等方面的信息;以成长档案的形式定期向家长提供幼儿在园学习及活动的情况,定期开展亲子活动或开放活动,让家长近距离观察和了解孩子的生活、游戏和交往情况,了解孩子在园发展的情况。要求教师定期与家长交流幼儿的积极举动和成就,而不仅仅是报告其不良行为或失败,使家长获取孩子信息,对参与和教育孩子更有信心。

除了讨论育儿经验,家长可以利用微信群对近期事件或校园见闻表达自己的意见和想法,这样幼儿园能及时、深入了解家长的想法、动态,并予以适时的引导和反馈,让家长更加积极主动地参与到幼儿园的管理中来。

二、以制度保障家长参与管理的权利

成立家委会,制定相关章程和制度,以成文的形式规定家长参与管理的权利范围,保障各方承担相应的责任和义务等。以家委会为依托,向下发展各类利于家长参与的工作组织。通过制定各工作小组制度、申请流程及操作办法,指导更多家委会以外的成员参加幼儿园教育教学及其他管理工作。

三、培养教师的意识和技能

“家长参与”需要教师具备较强的沟通能力,注重对教师进行“家长情绪的感受力”“倾听与说话艺术”“专业智慧”等方面的培训,注重教师与家长沟通中的问题,积累和分享教师与家长沟通工作中的良好经验,提升教师与家长沟通的工作水平。

四、以明确的目标和方式引导家长参与

家长不知道自己可以做什么,这往往是制约家长实质性参与幼儿园活动的重要因素。幼儿园可以建立家长人力资源库,根据家长的能力和特长,引导家长选择适合自己的服务内容。如请擅长烹饪的家长参加“美食组”,让医生、教师、警察等职业的家长加入到“拓展组”,邀请有良好育儿心得和经验的家长加入“育儿组”,请IT行业的家长参与幼儿园的“网络建设和维护小组”,等等。并在幼儿园的各个宣传平台更新和保留家长参与活动的痕迹,来表明他们是幼儿园活动的有机组成部分。

五、培训和帮助家长掌握服务技能

有一些家长参与热情很高,却缺少为幼儿园服务的技能,面对各种活动时无从下手。幼儿园可采取“老带新”或“一帮一”活动。当大班开展活动时,请中、小班的家长委员参加,了解方案制定到活动组织的整个过程;当小班开展活动时,请大、中班的家长委员给予指导,提高新家长委员的服务能力,形成一种“互帮互助”的良好氛围。

六、从精神和物质层面激励家长参与

如果家长参与活动对他们来说纯粹是耽误时间而没有任何收获,他们自然不愿花大量时间与幼儿园合作。为了鼓励家长参加幼儿园的活动,可以为家长义工制定“服务时间记录表”,每次参与活动时进行登记,期末统计后作为表彰和积分的依据。学期末评选“优秀家委会成员”“优秀家长义工”“家长参与积极分子”和“家长工作优秀班级”等,并给被评选上的家长颁发奖状。通过幼儿园网站、家长微信群和其他公共平台进行宣传。

要怎么给幼儿园小朋友介绍认识警察这个职业?

感觉应该从以下三个方面思考:1、接受性。男孩易于接受英雄、战士、军人、警察等形象,而女孩易于接受公主、美人鱼、老师等形象,感觉介绍的时候要简单分类,找准侧重。2、抓住特征。着警服、带盖帽、敬礼、带枪、有警械、惩恶扬善、工作危险性高、与家人团聚时间少等特点。3、融入性。介绍时可以让小朋友装扮成这个职业,感受职业特点易于接受。

如何和家长进行有效沟通?

沟通是一门艺术,教师与家长进行有效的沟通,如同给孩子架起了通往健康成长的桥梁,其作用不言而喻。我仅从当学生出现问题时,有必要同家长进行个别沟通的情况下,从沟通前、沟通时、沟通后这三个环节谈点看法。

沟通前。有目的沟通才可能是有效的沟通。反之,有效的沟通,他一定是有目的的沟通。那么沟通前需要做哪些准备呢?第一,沟通的目的。第二,学生的信息整理。第三,家长的一般情况。第四,沟通中,语言情感的把握以及角色的定位。第五,沟通中可能出现的情况及解决办法。第六,沟通形式时间地点的选择。

沟通时。实施沟通是整个沟通链条的中心环节,无论你选择哪种沟通方式,关爱引领,平等待人,态度诚恳,灵活把控仍然是沟通环节的重要因素,这些运用好了,沟通效果自然就会水到渠成。

关爱引领。关爱学生是教师职业道德的核心,没有爱的教育一定不是最成功的教育,同样没有爱的沟通也一定不是最有成效的沟通。爱是可以感知的,当家长感受到你与他的沟通确实是从爱学生的基点出发,就与他对孩子的爱产生共鸣,这样沟通的顺畅度将会大大提高。

平等待人。教师作为教育学生的主体,往往在与家长沟通当中处于强势地位,且大多沟通的内容是如何解决学生某一方面后进的问题,这多少让家长产生自卑的心理。倘如教师不放低身段,换位思考,而是夸夸其谈数落学生,家长要么会如坐针毡颜面尽失,要么心生反感情绪抵触,如此沟通失败无疑。反之,尊重家长,平等相待,则沟通效果将是另一番天地。

态度诚恳。以当面单独沟通为例,以下内容均可归为态度之列。1、着装朴实,既要符合教师的身份特点,又要与家长的着装不要产生太大的反差,这是因为家长对你的感观认识,可能直接影响到对你态度的间接评价。2、礼貌待客,例如见到家长要主动迎接、握手、让座、倒水、寒暄。3、语言适他,语气舒缓,行为得体,如唠家常。4、诚恳了解家庭教育的情况。5、以积极评价的态度汇报学生情况。5以讨论的方式探索解决学生问题的方法。6、切忌搞一言堂。

灵活把控。已备千般好,事难一如意,教师在与家长沟通交流的过程中,一定要察言观色,准确地判断家长的情绪变化及可能原因,实时的调整沟通的内容节奏语气时间等,切记勿使情绪对立化,同时也要给以后的沟通留有余地。

沟通后。沟通以后,要对沟通环节的整个过程进行小结,分析成败的原因,对发现的问题提出整改意见,同时对双方拟定的解决方案进行后续实施跟踪。

当然教师和家长需要沟通的情况是多方面的,因此沟通的方式方法也是多样化的,本答题只是其中的一个方面。如有不当之处,还望各位头条网友批评指正。

寒假期间,家长应该叮嘱孩子做什么?

不用叮嘱,相信孩子能自己安排好寒假生活!只有给了孩子一定的自由,他才能从内心真正地为自己负责……

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